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16 章 / 共 22

薪資

薪資頁處理每月薪資的試算、覆核、過帳與發放,登錄勞健保、勞退與扣繳稅款的繳納,並產出年度扣繳彙總。

進入路徑與權限

後台左側 會計總帳 → 薪資

薪資含員工個資與每個人的薪資金額,限總部帳號。店長、區經理、店員,以及從分店入口登入的帳號進不了整個會計總帳模組,會先看到「僅總部可使用」(見誰能用會計模組),不會看到薪資的任何資料。

頁面上方有五個分頁:薪資批次、員工主檔、費率表、繳納、年度扣繳彙總。

薪資批次

每個計薪月份有一個「正常批次」,流程是:

  1. 試算新月份:選計薪月份後按「試算」。系統依員工主檔、人事出勤的加班與請假、費率表算出每個人的薪資,建立「試算草稿」。扣繳方式設為「每月輸入」的員工,可以在試算視窗裡填當月扣繳稅額(0 也要填 0;留空會沿用這個批次上次輸入的值,都沒有時列為必須處理的缺口)。
  2. 檢查缺口:批次明細會列出缺口。

- 必須先處理(紅色):例如投保薪資不在分級表內、扣繳稅額沒填、時薪制沒有工時。有這類缺口時不能送覆核,請修正員工主檔或出勤資料後按「重算」。 - 需要檢視(黃色):例如加班單還沒核准、投保薪資低於月薪對應級距。送覆核時要逐一看過並勾選「我已逐一檢視以上缺口」,系統會記下檢視人。

  1. 送覆核:批次變成「覆核中」。覆核中發現問題可以按「退回草稿」,退回後才能重算。
  2. 過帳:按「過帳」並在確認視窗再按一次。過帳會產生薪資傳票,之後這個批次不可修改
  3. 發放:填發放日與發放方式(銀行匯款/現金)後確認,系統產生沖銷應付薪資的傳票。

試算草稿可以按「刪除草稿」刪除。每個批次都可以按「薪資單」查看每個人的明細(應發、各扣項、實發、雇主負擔);還沒過帳的批次會標示「試算版,未過帳」,不要提供給員工當作正式薪資單。

費率不齊被擋下時

試算時如果用到的費率有問題,整次試算不會寫入任何資料,畫面會逐項列出是哪一個費率、為什麼被擋、下一步做什麼,並提供「前往費率表」按鈕:

狀況下一步
最新一筆已到期(每年調整沒建下一期)到費率表按「新增費率」,依主管機關公告建立新的生效期間,再核對
尚未核對官方原文到費率表找到那一筆,讀過來源後按「核對」
沒有任何資料到費率表新增並核對;職災保險費率請依勞保局繳款單上的費率輸入
月中換費率系統不做月中拆算,請新增一筆涵蓋整個月份的資料

調整批次

已過帳或已發放的批次發現錯誤,請在批次上按「開調整批次」:填調整原因,逐位員工輸入要補發(正數)或扣回(負數)的差額,每一列要寫原因。應發合計、應扣合計、實發三欄由系統自動計算。調整批次建立後同樣要送覆核、過帳、發放。正常批次還沒過帳時不需要調整批次,直接重算即可。

個別員工的金額算錯、或事後才發現要補發/扣回 → 開調整批次(上面這一段)。 整批做錯(期別選錯、整批不該入帳、發放日填錯) → 作廢重來(下一段)。

作廢入帳/作廢發放

批次明細的動作列有:

  • 批次是 已過帳 → 「作廢入帳」:反沖入帳傳票,批次回到 覆核中,可以重新過帳。
  • 批次是 已發放 → 「作廢發放」:反沖發放傳票,應付薪資回到未付,批次回到 已過帳,可以重新發放。

兩者都是「沖銷不刪除」:原傳票不會被刪除、仍然查得到,狀態變成「已沖銷」。要填原因,系統記下是誰、什麼時候做的。

順序是固定的,往回拆:

  1. 先作廢該期別的繳納(見下方「繳納」)
  2. 再作廢發放
  3. 最後才能作廢入帳

順序不對時畫面會擋下並說清楚下一步:已發放的批次要先作廢發放;期別還有有效的繳納紀錄時,會列出是哪幾筆(繳納的應繳數是從已過帳批次算出來的,入帳被沖掉那些數字就錯了)。

作廢的月份已經關帳時,對話框裡勾選「該期間已關帳,入調整期」。

批次明細下方有 作廢歷程,列出每一次作廢的項目、第幾輪、原因、操作者、時間、被沖銷的傳票號與反沖傳票號。

員工主檔

列出所有員工的薪資設定:薪資制度(月薪/時薪)、津貼與固定扣項、勞保/就保/職災/健保/勞退的投保資料、扣繳方式(每月輸入或固定 5%)、薪轉銀行代碼、在職狀態。

  • 投保薪資、健保投保金額、勞退提繳工資必須是分級表上的金額,未填或不在級距內,試算時會列為必須處理的缺口。
  • 「後台帳號 ID」用來連結人事出勤,讀取加班與請假;沒填的話加班、請假以 0 計。
  • 系統沒有刪除員工的功能:離職請填離職日,或取消勾選「在職」。

個資(身分證字號、薪轉帳號)

清單上只顯示末四碼。按該員工的「個資」:

  • 查看完整:要先填寫查看用途。系統會記下是誰、在什麼時間、為了什麼用途查看;紀錄寫不進去時不會顯示個資。關閉視窗後完整值會從畫面清除。
  • 修改個資:輸入新的身分證/居留證號或帳號(留空=不修改),也可以勾選清除。修改同樣會留下紀錄。

費率表

最低工資、勞保/職災/健保/勞退分級表與費率、二代健保、扣繳標準都是資料,每一筆帶來源與生效期間。

  • 未核對的費率會醒目標示「未核對,計算會被擋」,並顯示查證說明。上方也會提示共有幾筆未核對。
  • 核對:按「核對」後會列出來源(主管機關、公告名稱、文號、發布日、網址、查證說明)與費率內容,讀過官方原文後填寫核對依據再確認。核對後這一筆不可修改、不可刪除;要改請新增一筆新的生效期間。
  • 新增費率:選項目、生效起迄日,費率內容以 JSON 填寫(選項目時會帶入欄位範本,比率用小數,5% 寫 0.05),主管機關、公告名稱、查證說明必填。新增的費率一律是「未核對」。同一項目的生效期間不可重疊。

繳納

選計薪月份,列出勞保/就保/職災/墊償基金、健保、二代健保補充保費、勞工退休金、薪資扣繳稅款各自的帳上應繳、已繳與待繳。

  • 應繳只計算已過帳的批次。該月還有未過帳的批次時,上方會提醒那些金額不在應繳內。
  • 按「登錄繳納」填實繳金額、繳納日與付款方式。實繳與待繳不同時要填差額原因;扣繳稅款必須全額繳納,不接受差額。

下方的 繳納紀錄 列出這個期別每一筆登錄過的繳納(種類、第幾次、應繳、實繳、差額原因、繳納日、方式、傳票號、狀態)。

繳錯金額或繳錯期別時,在該列按 作廢:反沖繳納傳票、帳上應繳回到未繳,可以重新登記一次正確的。原傳票不會被刪除,要填原因。已作廢的列留在清單上,看得到時間、操作者與原因;已作廢的不能再作廢,也不能改回有效。

年度扣繳彙總

選年度,列出每位員工的薪資所得(格式 50)給付總額、扣繳稅額、給付淨額與自願提繳退休金。

  • 發放日歸屬年度(12 月薪資在隔年 1 月發放,算在隔年)。
  • 當年度還沒發放的批次不在彙總內,畫面會列出來。
  • 身分證字號不在彙總中顯示,製作扣繳憑單需要完整字號時,請到員工主檔逐筆查看(會留紀錄)。

目前沒有的功能

  • PDF 薪資單(薪資單只在畫面上檢視)
  • 扣繳憑單媒體申報檔、非居住者扣繳、薪資以外的各類所得